Arthur Welter Transports est une entreprise familiale luxembourgeoise fondée en 1962. Elle est active dans le secteur des transports internationaux, nationaux ainsi que des services logistiques. La société emploie plus de 700 personnes en Europe et recherche pour entrée immédiate :

UN DECLARANT ACCISES ET INTRASTAT (h/f)

Vos missions :

  • Etablir les déclarations d’import des produits soumis à accises.
  • Etablir les déclarations d’export des produits soumis à accises.
  • Etablir les déclarations Intrastat
  • Effectuer le suivi des dossiers avec l’administration du STATEC.

Votre profil :

  • Maîtrise des outils informatiques : La connaissance du Customs Streamliner et de la plateforme
  • Internet IDEP Web serait un avantage.
  • Comprendre et savoir s’exprimer en luxembourgeois (obligatoire), français et allemand. Des connaissances en langue anglaise seraient un avantage.
  • Qualités requises : bon relationnel, organisation et méthode, rigueur, autonomie, ponctualité.

Nous offrons :

  • Contrat à Durée Indéterminée à 40 heures par semaine.
  • Poste intéressant et diversifié au sein d’une entreprise familiale.
  • Une ambiance de travail multiculturelle.
  • Grande autonomie de travail.
  • Salaire adapté aux compétences.
  • Horaires de travail : 8h-12h et 13h-17h du lundi au vendredi.
  • Lieu de travail principal: Parc Logistique Eurohub Sud à Dudelange.

Vous avez le profil requis?

Veuillez nous envoyer votre lettre de motivation avec CV et photo à:
Patrick Mergen
jobs@awelter.com
Arthur Welter Transports S.à.r.l.
9, rue Nicolas Brosius
L-3372 Leudelange

Lors de l’entretien d’embauche, le responsable pourra demander à consulter votre extrait de casier judiciaire.

Conformément aux dispositions du règlement (UE) 2016/679 relative à la protection des données à caractère personnel, en transmettant son CV le/la candidat(e) donne son consentement à ce qu’Arthur Welter Transports traite ses données à caractère personnel qui y figurent et ce pendant tout le processus de recrutement.
Il peut à tout moment faire valoir son droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation du traitement, de portabilité de ses données personnelles. Il/Elle doit dans ce cas contacter le délégué à la protection des données de l’entreprise.
Toute réclamation concernant le traitement des données à caractère personnel du/de la candidat(e) doit être introduite auprès de la CNPD.

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